قرارداد استخدام پیک موتوری

فرمت فایل
Docx,PDF
حجم فایل
500 کیلوبایت
زبان
فارسی
تاریخ انتشار
2020
تعداد فایل
2 فایل
50,000 تومان
افزودن به سبد خرید
  خرید این محصول

قرارداد استخدام پیک موتوری | نمونه قرارداد آماده | فرم قرارداد| فرم خام قرارداد| قرارداد استخدام | قراداد اجاره | قرارداد استخدام کارمند

یکی از بزرگترین معضلات حقوقی عموم جامعه، عدم استفاده از قراردادهای رسمی و بازبینی شده توسط وکلای متخصص آن حوزه است از این رو ما در قالب محصولی اقدام به طراحی و آماده سازی قرارداد استخدام پیک موتوری نمودیم تا در مواقع لزوم امکان استفاده سریع را داشته باشید.

تنظیم قرارداد پیش از شروع کار باعث می شود طرفین قرارداد درباره موضوع کار و وظایف و مسئولیت های هم آگاهی کامل را داشته باشند و براساس متن قرارداد و امضاء آن توافق رسمی را اعلام نمایند. در واقع وضع قرارداد مابین طرفین کار از سردرگمی ها و اختلافات آینده جلوگیری کرده و درصورت ابهام و وجود اختلاف در کار، این سند مرجع محکمی برای حل اختلاف است. به طور کلی هر قرارداد باید به طور مشخص برای یک مسئولیت کاری و برای یک شخص یا پیمانکار خاص در چهارچوب وظایف مشخص، بر اساس قانون کشور نوشته شود.

اهمیت تنظیم قرارداد

در بیان اهمیت تنظیم قرارداد در روابط کاری و تجاری اشخاص، همین بس که امروزه بیشترین تعداد پرونده قضایی در کشور در نتیجه فقدان یا تنظیم غیر تخصصی قرارداد می باشد که تاوان آن هم چیزی جز اتلاف وقت در دادگستری و پرداخت هزینه‌های کلان نیست.این هزینه‌ها علاوه بر خسارت معنوی و روانی است که به فرد وارد می‌شود و قابل ارزیابی با پول نیست.

ویژگی های قرارداد استخدام پیک موتوری:

موضوع اصلی این قرارداد عبارتست از استخدام نیروی پیک موتوری به عنوان نیروی کار در شرکت های حمل و نقل موتوری همانند الوپیک یا اسنپ پیک که امکان جذب نیرو به عنوان موقت،دائم،مدت معین یا آزمایشی فراهم شده است.در ادامه اقدام به تعریف شرح کامل وظایف نیروی جذب شده در راستای ماموریت های محوله نمودیم. نیروی جذب شده کلیه نکات ایمنی در تحویل اجناس و قوانین راهنمایی و رانندگی را رعایت کند و در صورت بروز هر گونه حادثه یا مشکل برای اجناس تحویلی پاسخ گوی کارفرما خواهد بود.لازم به ذکر است که نیروی جذب شده به هیچ عنوان امکان حمل و نقل کالاهای غیرمجاز همانند مشروبات الکلی را نخواهد داشت در این خصوص کارفرما هیچ گونه مسئولیتی نخواهد داشت.

در راستای وظایف کارفرما ابتدا به تعریف ساعات کار،محل کار،بیمه تامین اجتماعی ،مبلغ قرارداد به همراه پاداش و سایر مزایای شغلی همانند عیدی،اضافه کار و… نمودیم.

هدیه ما به شما:

در زمان طراحی قرارداد، خوانایی و چشم نواز بودن متون و جملات نوشته شده دارای اهمیت زیادی است ، از این رو فونت فارسی و پرطرفدار ایران سنس که دارای لایسنس قانونی جهت استفاده های شخصی می باشد را به عنوان هدیه ای ناچیز قرار دادیم تا پس از خرید و دانلود پکیج،اقدام به نصب و استفاده از آن روی سیستم خود نمایید.با این فونت قرارداد شما از سایرین متمایزتر خواهد شد.

مفاد قرارداد استخدام پیک موتوری شامل:

  • معرفی طرفین قرارداد
  • ذکر سِمَت حقوقی متعاملان. (وکالتاً، اصالتاً، قیمومتاً، ولایتاً، فضولتاً)
  • عنوان موضوع قرارداد
  • مدت قرارداد
  •  مبلغ قرارداد به صورت عدد و حروف
  • تعیین شیوه پرداخت در قرارداد
  • تعریف و تعیین شروط و تعهّدات طرفین
  • تعیین محل و چگونگی جبران خسارت.
  • تعیین مرجع حل اختلاف. (از طریق داوری و حَکَمیّت یا از طریق کمیته حل اختلاف).
  • تعیین نوع تضمینات؛ در صورت عدم انجام تعهّدات هر یک از طرفین. (اسناد تعهّدآور).
  • کیفیّت خاتمه قرارداد در صورت بروز حوادث و اختلاف. ( از طریق اقاله، فسخ، انحلال، انفساخ، و غیره).
  • تعداد نسخ قرارداد

اطلاعات فنی فایل قرارداد استخدام پیک موتوری:

  • کد محصول: form1069
  • فرمت فایل دانلودی : zip
  • نرم افزار : Microsoft Office 2010  به بالا و Adob Reader
  • قابلیت ویرایش: دارد
  • فونت : IRANSans
  • راهنمای قرارداد: ندارد

مطالعه بیشتر

   راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله پس از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • پس از خرید به صورت خودکار در سایت ثبت نام می شوید و اطلاعات ورود به حساب کاربری برایتان ایمیل می شود.
  • از طریق بخش حساب کاربری امکان دسترسی به محصولات خریداری شده وجود دارد.
  • دریافت آپدیت یا بروزرسانی محصولات تنها از طریق پروفایل کاربری خواهد بود و هیچگونه آپدیتی به ایمیل خریدار ارسال نخواهد شد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *